Gabala Hospitality Group
Təlim və İnkişaf üzrə baş Mütəxəssis
1. Vəzifənin məqsədi
Şirkətin strateji məqsədlərinə uyğun olaraq əməkdaşların bilik, bacarıq və kompetensiyalarının inkişafını təmin etmək, təlim proqramlarını planlamaq, təşkil etmək və effektivliyini qiymətləndirmək.
2. Əsas vəzifə və öhdəliklər
Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
- Şirkətin strateji planına uyğun təlim ehtiyaclarını analiz etmək
- Rəhbərlərlə və Müəssisələrin İnsan Resursları ilə əməkdaşlıq edərək inkişaf ehtiyaclarını müəyyən etmək
- Performance appraisal və talent review nəticələrinə əsaslanaraq təlim planları hazırlamaq
Təlim proqramlarının hazırlanması
- İllik və rüblük təlim planlarını hazırlamaq
- Texniki, davranış və liderlik təlim proqramlarını dizayn etmək
- Təlim materialları və metodologiyalarını hazırlamaq
Təlimlərin təşkili və keçirilməsi
- Daxili və xarici təlimlərin təşkil olunmasını təmin etmək
- Təlim cədvəllərini hazırlamaq
- Təlimçilər və vendorlarla koordinasiya etmək
Təlim nəticələrinin ölçülməsi
- Təlimlərin effektivliyini qiymətləndirmək
- Təlim sonrası sorğular və qiymətləndirmələr aparmaq
- Təlim ROI və KPI-larını analiz etmək
İnkişaf proqramlarının idarə olunması
- Leadership development proqramları hazırlamaq
- Talent development və succession plan proqramlarına dəstək vermək
- Mentorship və coaching proqramlarını koordinasiya etmək
Təlim məlumatlarının idarə olunması
- Təlim iştirak məlumatlarını və statistikalarını izləmək
- Təlim dashboard və hesabatlarını hazırlamaq
- LMS və digər təlim platformalarının idarə olunması
- Təlim proqramlarının planlanması ilə bağlı təkliflər vermək
- Təlim metodlarının və inkişaf proqramlarının tətbiqi ilə bağlı təşəbbüs göstərmək
- Təlim büdcəsi və vendor seçimi ilə bağlı təkliflər təqdim etmək
3. Tələb olunan bilik və bacarıqlar
- Ali təhsil (HR, Business Administration, Management və ya əlaqəli sahə)
- HR və ya Learning & Development sahəsində ən azı 3 illik təcrübə
- Təlim proqramlarının hazırlanması
- Təlim fasilitasiya bacarıqları
- Analitik düşünmə
- Təqdimat və kommunikasiya bacarıqları
- LMS və HR sistemləri ilə işləmə bacarığı
- İngilis dili bacarığı - yaxşı
4. İmtiyazlar:
- Gabala Hospitality Group-a daxil olan müəssisələrdə imtiyazlı xidmətlərdən istifadə;
- Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi üçün imkanlar;
- Səmimi və dəstəkləyici iş mühiti.
5. İş şərtləri:
- Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq
- Həftədə 5 gün, növbəli cədvələ uyğun iş qrafiki, 2 gün istirahət
- İşə qəbul tam rəsmi əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir
Maraqlanan namizədlərdən öz CV-ni Word və ya pdf formatında mövzu hissəsində İşin adı (Təlim və İnkişaf üzrə baş Mütəxəssis) göstərilməklə [email protected] ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız tələblərə uyğun hesab edilən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.