Təlim koordinatoru

Vəzifə Öhdəlikləri:

• Şirkətin mövqeləri ilə bağlı təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsində iştirak etmək, təlim matrisi üzərində işləmək;
• Təlimin konsept və məzmununun hazırlanmasında iştirak etmək, təyin olunmuş təlimləri keçirmək;
• Təlim bukletləri, təlimat materialları, alətlər və vəsaitlər hazırlamaq və ya hazırlanma prosesinə nəzarət etmək;
• İllik təlim proqramını təklif etmək və tədris planlarını hazırlamaq;
• Proseslərdə dəyişikliklərin davam edən proqramlarda əks olunmasını təmin etmək;
• Keçirilən təlim proqramları ilə bağlı müvafiq məlumatların vaxtında bazalara daxil edilməsini təmin etmək;
• Təlim və inkişaf fəaliyyətləri ilə bağlı müvafiq hesabatlar hazırlamaq;
• Vəzifə dəyişikliyi zamanı təlim prosesi ilə bağlı qeydləri yoxlamaq və dəyişikliklərin uyğunluğuna nəzarət etmək;
• Təlim üçün bütün lazımi resursları, o cümlədən materialları, əvvəlcədən hazırlamaq;
• İşçilərin təlim və inkişafında yeni tendensiyalar və alətlərdən xəbərdar olmaq;
• Şirkət Siyasətləri və Standart Əməliyyat Prosedurlarının hər zaman izlənməsini və onlara əməl olunmasını təmin etmək.

 Tələblər:

• Ümumi HR praktikasını bilmək;
• İctimai çıxış və təlim keçmə bacarığına sahib olmaq;
• Layihələri koordinasiya etmək bacarığına malik olmaq;
• Güclü kommunikasiya bacarıqları;
• Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı;
• Zamanın idarə olunması;
• Komanda ilə işləmə bacarığı;
• Emosional intellekt;
• Yaradıcılıq;
• İnkişaf yönümlülük və təşəbbüskarlıq;
• Azərbaycan dilini səlis bilmək, ingilis dilində orta səviyyə biliyə sahib olmaq. Rus dilini bilmək üstünlükdür;
• MS Office proqramlarını bilmək: Outlook, Power Point, Word.
• Ali təhsil

Maraqlanan namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində vakansiyanın adı (Təlim koordinatoru) göstərilməklə [email protected] ünvanına göndərmələri xahiş olunur.